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足协将出限薪令,“工资帽”能否逼中国足球上进

2019-11-22 足球新闻

近段时间,中国足球又一次习惯性溃败。国足输给叙利亚,国奥在四国赛中失利、国青无缘亚青赛……三线折戟,皇冠新2,再次让足协意识到改革势在必行。这一次,其选择的切入口是饱受质疑的高薪问题。

昨天下午,中国足协发布通知,要求各级职业俱乐部暂缓与国内球员签署合同,表示下一步要降低职业俱乐部财务负担、规范薪酬体系,吹响了限薪前奏。随后,@人民日报体育报道称,球员限薪将有大动作:中超俱乐部依然不能超过1000万人民币,中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。

这不是足协第一次拿薪酬开刀。去年12月,足协就出台了一系列政策,试图对俱乐部投资人注资、球员薪酬、单场奖金、球员转会等方面划定天花板,也就是外界最为关注的“四大帽”政策。

之所以在薪酬方面动作频频,一个重要原因是“金元足球”的负面效应正在显现。

一则薪酬泡沫过多,许多球员德不配位。

眼下,论“钱”中国足球不输欧洲顶级联赛,每到休赛期中国球队就豪掷重金求购国际大牌球员。在资本的疯狂角逐下,国内球员身价也“扶摇直上”,动辄几百万甚至超千万,却给人留下“高价低能”的印象。

尤为讽刺的是,在世预赛中头球攻破中国队大门的叙利亚队员奥马里,月薪不过千余元,中国队球员的日薪都不止这个数。或许我们不能简单将薪酬和能力划等号,但是拿着如此高薪却在赛场上一败涂地,实在说不过去。

二则虚高的工资和虚假的繁荣,滋生了不思进取的心态。

在亚洲足坛,出海深造是不少球员的选择。以日韩为例,其本土联赛薪酬不高,不少年轻球员选择前往高水平欧洲联赛踢球,不仅提升球技,还能增加收入。

可反观近些年的中国足球,去海外踢球的球员屈指可数。这其中,一个重要原因就是畸高的薪酬缚住了球员们的脚步。试想一下,即便有潜力、有机会,又有多少人会放弃唾手可得的高薪去国外吃苦呢?长此以往,许多人自然也丢掉了进步的动力。

这一点,外人看得很清楚。如叙利亚国家队队长、前河南建业外援萨利赫就直言,叙利亚球员更加“饥渴”,比赛热情不会因收入而改变。而中国球员比较安逸,容易满足,缺乏向上的动力。

三则资本都流向高处,青训何去何从?

这么多年各界一直在反复讲一个道理,踏踏实实地扎根青训,才是振兴中国足球的唯一正确道路。眼下,中超联赛十分火热,可疯狂的金元投入却没有真正惠及青训,甚至搅乱了青训的规律。因为就短期成绩来看,整个中超更相信金钱,而不是完备的青训体系。各家俱乐部都在忙着赶风口、追成绩,花大价钱签球星,无暇或也无钱顾及青训事业。

这种状态显然有悖足球规律。正如一名国外教练所指出的:没有坚实的青训基础,没有庞大的“中产”俱乐部群体,只靠无限拔高的塔尖来引导,中超就是“泡沫”。

当然,皇冠体育网址,中国足球改革不只是限薪那么简单,但这无疑是一个好的开始。